江西将提高科研人员绩效工资收入水平

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新华社南昌12月5日电(记者吴会英)记者从江西省人民和社会福利厅了解到，江西将完善绩效工资管理制度，对创新创造、成果转化和社会服务等方面成绩突出的科研机构和高校给予适当倾斜。，而倾斜部分主要用于分配科研人员的奖励绩效工资。

为了激发科研人员的创新创业热情，江西省近日发布的《关于实施以知识增值为导向的分配政策的实施意见》明确提出，要构建体现知识增值的薪酬结构，对不同职能、不同资金来源的科研项目进行分类管理。在绩效评估的基础上，加强对科研人员的项目绩效激励，强调项目激励收入与实际贡献之间的联系。

在分配自主权方面，科研机构和高校可以根据本单位的实际情况，在核定的绩效工资总额内采取灵活多样的分配方式，自主确定单位内各岗位基本绩效工资和激励性绩效工资的比例和标准，重点是关键岗位、业务骨干和业绩突出的科研人员。还可以根据实际贡献制定科技创新人才收入分配的激励措施，合理调整各类人员的收入分配关系。