新加坡2020届毕业生就业形势的起伏！什么是好工作？

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转眼之间，一个学期就要结束了。

在流行病的影响下，每个人似乎都去了一所假学校。

然而，即使课程被推迟或再次改变

毕业生最终不得不面对找工作的事实。

最近，毕业生新加坡公布了去年对新加坡大学生的调查结果，调查了13874名新加坡学生(包括毕业生)。其中，女性占43.6%，男性占56.4%。

([)。推送({ })；这些数据不仅反映了千禧一代的现状，也反映了新加坡的就业市场。新加坡的千禧一代真正想要什么样的工作？

孝义君今天详细剖析了这项调查，为想在新加坡学习或移民的朋友提供参考。如果您有任何相关问题，请随时咨询孝义军！

01

没有多少专业经验

综合素质强

调查显示，超过一半的学生没有参加正式的实习。大约三分之一的学生有实习机会，只有12.5%的学生有两到三次实习机会。这个数据让肖怡君很惊讶，但考虑到新加坡大学丰富的生活，这是可以理解的。

那么参加正式实习的学生在做什么呢？

大多数学生都做过与其专业相关的实习，相当多的学生做过完全不相关的工作。

第二大群体的比例为45.7%，他们愿意参与各种社会活动，包括学生协会、慈善和宗教团体、非政府组织(即非商业、法律、与社会文化和环境相关的倡导团体)等。4.7%的学生参加了政治活动。它可以说是一朵盛开的花。

超过三分之一的学生出国实习和做志愿者工作，这并不奇怪。新加坡的大多数大学都有开放的学习和实习项目，以便与其他国家和地区合作。从亚洲到欧洲、美洲和大洋洲，这是一个极好的跳板。

虽然新加坡的毕业生没有太多的专业经验，但他们在其他领域的表现仍然是在线的。除了上表所示的社交活动外，新加坡学生的专业学习也非常出色——三分之二的学生获得了远程教育等级，这意味着几乎所有学生的成绩都在4.0以上！这真的不简单。

02

我不在乎薪水。

对于一份工作，人们通常最关心的是工资水平。让我们先看看最后一批毕业生的工资要求。56.6%的学生期望年薪在3万至5万新加坡元之间，平均月薪在2500至4100新加坡元之间。

根据2019年对新加坡四所主要大学毕业生起薪的调查，新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学和新加坡社会科学大学四所大学的起薪中位数为3600新加坡元，这实际上在每个人的预期之内。

([)。推送({ })；对四所大学起薪的分析，今天请在第二所上盖章！

然而，在新加坡毕业生的眼中，工资实际上并不是最重要的，甚至被列为最不重要的考虑标准之一。

首先考虑的五大求职因素是:光明的职业前景、合适的雇主领导风格、个人发展规划、工作认可和友好的同事关系。

然而，被误解的“高工资”这一重要标准，以及创新的工作内容、有趣的产品和服务、有吸引力的工作岗位和工作本身带来的声望都排在最后。

可以看出，今年的毕业生有更多的自我意识，更早地将职业规划提上日程。与老一代人的求职观念相比，新一代人对工作的“外在”方面没有太多的痴迷。

他们不需要听起来高端、体面、有趣，甚至不在乎起薪。我只希望我的未来是可预见的和有希望的，我也能在工作中获得舒适的人际交往体验。

此外，有趣的是，43.7%的学生预计每周工作41-50小时，每天工作8.2-10小时。不难看出，大多数学生仍然可以接受加班。

03

公司的检查和要求

尽管有些学生认为每年都很难找到工作，但许多学生愿意花一个月到六个月甚至一年的时间去寻找他们梦想的工作，以便找到一份好工作。

如果公司的形象很差，即使资金到位，也只有五分之一的学生愿意加入。这表明毕业生对雇主仍有一定的要求。

超过四分之三的学生准备尝试不同的工作和职位。人们对工作选择的态度变得更加开放和随意，而不是专注于“铁饭碗”。

即便如此，大多数学生仍然希望在他们的第一家公司工作至少三到五年。尽管千禧一代“喜怒无常”，但他们仍然非常情绪化！

([)。推送({ })；毕业生对雇主非常严格，对自己也更严格。工作和生活之间的平衡是非常重要的，然而，超过一半的学生愿意牺牲他们的个人时间来发展他们的职业。它真的叫亚历山大啊~ ~ ~

说到这里，让我们最后来看看毕业生心目中最受欢迎的雇主和最需要人才的行业。

可以看出，会计和财务管理、银行和金融服务、咨询服务、消费品、信息技术等行业仍然很受欢迎！

2020年的毕业生可以作为参考。那些还没有来国外学习的人也可以用这个列表来选择他们将来的专业。