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通信业发展五年变迁

来源:联合早报中文网作者:邵湖心更新时间:2020-09-10 11:40:32阅读:

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近五年来,通信行业的发展发生了很大的变化,这不仅体现在通信业务的发展上,也深刻地反映了近五年来通信行业的巨大变化。

经过五年的巨变,通信行业取得了丰硕的成果

首先,通信服务总量增长迅速。2011年,全行业电信业务总量为11,772亿元,2016年电信业务总量为35,948亿元。在过去的五年里,电信业务总量几乎翻了一番,远远超过了国内生产总值的增长率。2011年,骨干电信运营商总收入为9880亿元,2016年达到11893亿元,复合增长率远高于全球2.1%的增长率。

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二是产业格局发生了深刻变化。在过去的五年里,三家运营商的发展经历了一个过山车般的变化。中国联通已经从领先3g转变为落后4g,电信业务基本保持稳定,而中国移动已经从落后3g完全超越4g。2017年上半年,三大运营商实现主营业务收入6379亿元,同比增长6.7%;利润总额663亿元,同比增长5%,其中中国移动收入占市场总收入的54.55%,利润贡献占94.47%。与此同时,移动成功超越宽带曲线,成为第二大宽带运营商。

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第三,电信企业的体制和机制发生了更加广泛的变化。主要体现在过去的五年里,无论是专业化道路的选择(成为九大专业公司)、中国电信的集约化改革(主要体现在资本运营)还是中国联通的混业经营体制改革,中国移动都取得了长足的进步。中国联通混合改革方案涉及的a股非公开发行申请已获中国证监会发展和审查委员会批准。根据中国联通此前公布的非公开发行计划,公司计划通过非公开发行募集总额不超过617.25亿元,联通集团涉及旧股转让129.75亿元。中国联通的混合改革反映了股权调整的重大举措,在大数据时代引入了具有行业指标的互联网公司,国有、民营和公众支持新联通的股权结构。通过引入具有协同效应和领先优势的战略投资者,中国联通将把中国基础电信企业从单臂模式和一股独大模式升级改造为集团军队模式和多元化产权模式,这将极大地提升国有基础电信企业的综合竞争力。

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第四,在加快和降低收费方面取得了很大进展。在过去的五年里,通信行业的年平均资费将达到9.8%。截至2017年8月底,三大基础电信企业固定互联网宽带接入用户总数达到3.3亿,其中1-8月净增3,282万。固定互联网宽带接入用户总数达到2.9亿,占88%,接入速率达到20兆位/秒以上;固网宽带接入用户总量达到1.97亿,达到50mbps及以上,占用户总数的59.8%,1-8月净增7070万。ftth/o用户总数达到2.72亿,比上年末净增4409万,占固网宽带接入用户总数的82.3%,比上月增长0.5个百分点。

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第五,通信企业的国际地位显著提高。中国移动网络实现了从2g落后、3G紧跟、4G同步、5G领先的全面跨越。

第六,虚拟运营商系统已经全面引入并迅速发展。截至2016年,虚拟运营商以电话世界、元特通信、彭博士、小米移动、蜂窝互联网、琅玛移动、阿里通信、广东恒大等为代表。,实现了盈利,这也标志着移动转售行业的转折点。截至今年8月底,手机转售业务用户总数达到1123万,平均每月净增200万,占全国手机用户的0.9%,占全国净增的48%。

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面临诸多挑战,通信行业亟待解决

当然,在过去的五年里,通信行业也面临着一些挑战,随着时间的推移,这些挑战会变得越来越严峻。

首先,运营商在跨境竞争领域的弱势地位进一步凸显。2016年,主流互联网公司的收入超过了三家运营商的总和,这表明互联网公司在互联网市场竞争中赢得了第一场比赛。阿里腾讯的市值超过3500亿美元。在支付、游戏、社交网络等互联网服务方面,它已经在用户、活动和收入规模方面取得了全面的领先地位。

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第二,通信行业的吸引力急剧下降,人才流失严重,这将不可避免地影响后续的发展势头。在日益严峻的环境下,不愁吃穿的电信企业开始面临人才危机,大量高管和关键员工的流失严重削弱了运营商的竞争力和企业的活力。《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》实施后,情况发生了变化。根据这一计划,中央企业高级管理人员的薪酬采用差别化的薪酬管理和控制方法,重点是限制由行政部门任命的中央企业高级管理人员和一些垄断性高收入行业的中央企业负责人的薪酬水平。改革后,中央企业负责人的工资结构将由基本年薪加绩效工资改为基本年薪加绩效年薪加任期激励收入,总收入不超过在职职工平均工资的7-8倍。结果,管理层的收入发生了很大变化。以中国移动为例,根据中国移动几个月后发布的集团公司负责人薪酬改革方案,中国移动二级以上干部的年薪将下调50%,省级公司团队成员将下调40%,一级董事经理将下调20%。

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三是电信企业转型艰难缓慢,新收入增长势头尚未形成。一方面,作为当前收入的驱动力,流量和宽带将遭遇未来增长的上限,难以保持快速增长。流量增量不会增加,宽带行业的arpu值将大幅下降,这将影响企业未来的运营和投资;另一方面,作为未来驱动力的物联网、大数据、云计算和信通技术等业务在企业收入中所占比例较低,难以实现新旧动能的转换。根据英国分析公司的研究报告,到2025年,全球移动服务总支出将达到8880亿美元,而移动运营商在物联网上的总支出将超过2000亿美元,相当于移动服务总支出的22%。然而,物联网的连接收入只有280亿美元,占全球移动通信总收入的3%。中国市场的情况与世界相似,物联网收入的比重远低于预期,难以支撑收入增长的巨大需求。

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第四,传统的战略路径依赖影响和制约着运营商的改革和发展。传统的业务路径依赖、僵化的it架构、复杂的业务系统、不合理的管理模式和机制就像一个巨大的枷锁,严重制约着企业的发展。(负责编辑:行政)

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