互联网从业者“有多缺爱”？ 魅动力旗下小鹿乱撞开讲

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新华社北京7月31日电日前，北京魅力教育咨询有限公司旗下中国最大的情感社区——鹿碰杯受邀为百度管理层员工进行情感讲座。鹿的创始人、资深情感咨询师安逍遥及其情感导师团队，在分析网络企业员工情感状况的基础上，对网络从业者进行了单身、夫妻沟通障碍、情感恢复等问题的培训。现场挤满了百度员工。

情感社区的创始人和高级情感顾问安小耀了解到，这不是小鹿第一次参与互联网企业员工的情感培训。去年，阿里巴巴邀请小鹿偶遇杭州，并与太极禅园(俗称“马云私人俱乐部”)的员工分享。现场也挤满了人。

目前，两性的情感问题已经引起了全社会的极大关注，尤其是在男女比例持续上升、男女比例过大、离婚率逐年飙升的背景下。据预测，到2020年左右，中国将有3000万至3500万适婚单身男性，男女比例将达到121比100。根据民政局的数据，2015年的粗离婚率为2.8‰，是2002年的三倍多。离婚率逐年上升，2016年上半年，离婚率同比上升了11%。

与中国目前的男女比例状况相比，“和尚多粥少”的现象在互联网企业中更为严重。例如，英美烟草和京东企业中，男性员工的比例甚至达到70%左右。与此同时，《2016年中国互联网从业者生存状况报告》显示，月收入低于5万英镑的单身者比例为61.38%，而月收入高于2万英镑的单身者比例仅为26.79%。然而，有家庭的人在工作热情上明显低于单身的人。报告显示，有家庭的人的加薪数量和幅度低于单身人士，这间接反映了解决两性情感问题对企业发展的影响。

根据《2016年中国互联网从业者生存状况报告》，许多互联网公司都在积极推进“婚姻文化”建设。例如，阿里每年都为员工举行集体婚礼，百度也倡导员工之间的爱情自由，但婚姻需要报道。据了解，只要他们不在同一个部门，上级或下级，或跨部门，即两个没有直接业务联系的员工，他们可以谈恋爱或结婚。即便如此，网络从业者仍然普遍“缺乏爱心”。

安逍遥说，这种现象背后的原因比较复杂，但无非有几个方面:一是网络从业人员的工作习惯，经常加班，工作压力大，生活场景相对简单。单身者缺乏与异性交流的机会。如果有对象，很容易缺乏沟通，甚至缺乏相处的时间，最终导致情感问题；其次，缺乏恋爱经验。许多单身互联网从业者甚至不知道如何与异性聊天。在尝试了约会网站、约会软件或“约会角落”等活动后，他们仍然找不到对象；在处理情感问题时，通常无事可做。例如，许多夫妇经常因为一件小事而分手，或者夫妻之间的问题只能通过冷战、分居甚至离婚来解决。

"当人们遇到情感问题时，通常背后都有一个根本原因."安逍遥说:“鹿撞的内容将运用专业的理论基础，如进化心理学，或男性关系，并试图从根本上提供解决方案。”

经过多年的总结和积累，它在情感领域占据了领先地位，建立了成熟有效的情感服务体系。以爱心教学服务为例，只有“网聊大师”服务可以分为九个不同的类别，每个类别还清晰地显示学习难度和数量、课程目录等。，以便用户可以准确地选择他们想要的服务。同时，还有包括男孩、女孩和爱情在内的8个特区，涵盖了个人情感生活的方方面面，可以得到相应的定制解决方案。

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