新加坡经历了一波减薪浪潮，预计将有近20万人被迫失业。

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新加坡经历了一波减薪浪潮，预计将有近20万人被迫失业。

一些报告显示，预计有15万至20万人将因新的皇冠流行病而被迫失业，平均工资增幅达到10年来的最低水平。数据显示，今年第一季度，新加坡整体失业率从2.1%上升至2.3%。甚至新加坡当地居民的失业率也从3%上升到了3.3%。各行各业都在抱怨。4月，新加坡8663家企业相继倒闭，更多企业濒临倒闭。

新加坡金融管理局也发出了紧急警告:在今年的未来一段时间，新加坡将有大量员工被减薪、缩短工作时间或休无薪假，新加坡的整体工资可能会大幅下降。尽管新加坡很快就要重返工作岗位，但裁员和减薪的寒潮仍是许多劳动人民挥之不去的阴影。

([)。推送({ })；在这种流行病的情况下，裁员和减薪已经成为企业保护自己的重要措施。政府还将优先考虑处于困境的当地人。这不仅会导致外籍员工成为裁员的重灾区，还会鼓励政府进一步提高持有WP、SP和EP的申请门槛。

新加坡目前的就业形势正面临低潮，而且即将到来！

新加坡官员:政治官员将带头减薪三个月。部长和副部长将有更高的减薪幅度。总统、国民议会议长和副议长减薪三个月。议员获得的议会津贴不到一个月。

新加坡航空公司空:3月1日，集体减薪15%，4月1日，首席执行官率先减薪30%。其余高级职员的工资削减幅度在10%到25%之间。高级经理和经理的5%的减薪将从5月1日开始。员工可以休无薪假！

淡马锡:暂时冻结工资和晋升，将高管奖金减少5%-15%，并自愿将高管基本工资最多减少5%。

SMRT:经理们减薪5%，减薪0.5个月。

SATS:减薪10%且年龄超过55岁的员工可以选择提前退休，并被告知无薪自愿休假。

新加坡邮政新职位:从4月开始，高层削减工资，冻结晋升和加薪。停止雇佣新员工。

首创置业:从4月1日起，高管薪酬将下调5%-15%，管理层及以上员工薪酬将冻结。

新加坡云顶RWS:(云顶港在声明中确认)管理层减薪将持续到年底。然而，云顶新加坡有限公司和云顶马来西亚有限公司提出了不同条件下的类似减薪。

2020年，新加坡的裁员人数可能达到10万，失业率为4%至5%。零售额、航空公司空和旅游业可能是最大的冲击。

看到新加坡目前的情况，你准备好在疫情期间充电并面对它了吗？