今年第一季度，松升净利润增加了8700万元的额外员工工资，为期一个月。

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盛松集团给员工额外一个月的工资奖励。(档案照片)

(新加坡，29日)-盛松集团给所有员工额外一个月的工资，以奖励他们在冠状疾病流行期间的辛勤工作。

盛松集团昨日宣布，第一季度净利润同比增长49.9%，至2900万元人民币(8700万林吉特)，净利润达到了分析师全年预测的三分之一。此外，盛松集团每股收益同比增长48.1%，至1.91点，去年同期为1.29点。

([)。推送({ })；为了感谢员工在第一季度需求大幅增长期间的辛勤工作，除董事外，所有员工都将获得额外一个月的工资。

盛松集团总裁林福兴今天上午在接受《新民日报》采访时表示:“这段时间员工的工作量有所增加，但大家都很合作，提供高效优质的服务。为了感谢他们的积极合作和辛勤工作，我们决定奖励他们。”

该集团指出，毛利率从去年第一季度的26.1%升至27.0%，主要是由于其自有品牌的销售增加，毛利率较高，材料价格略低。最大的增长来自新鲜产品，因为商品供应已经多样化，以应对需求的突然激增。然而，第一季度新鲜产品与非新鲜产品的比例与去年第一季度持平。

“今年第一季度，供应链没有出现重大中断。事后来看，该集团在去年第四季度增加库存的举措避免了严重的短缺，尽管据说一些高需求产品在第一轮高需求之后就立即销售一空。

该组织还指出:“目前，无法确定世界或新加坡经济在疫情过后需要多长时间才能恢复正常。当经济恢复正常时，消费者会用完他们的库存，因此该集团的收入预计将从目前的高水平下降。与此同时，集团将继续保持高库存水平，以应对供应链可能出现的中断。”

林福兴指出，由于海外学生长期返回马来西亚，在马来西亚工作的马来西亚人也回到了马来西亚，他预计需求将会稳定，供应不会短缺。

盛松计划每年新开三到五家超市。随着封锁措施在中国的实施，盛松开设更多新超市的计划也停滞不前。不过，林福兴表示:“只要有合适的位置和价格，我们会在潜在客户还没有店铺的地区开设新的超市。”

疫情带来的强劲收入和良好的新年表现

盛松昨日表示，该集团第一季度收入飙升30.7%，至3.287亿元(9.9亿份订单)，主要是由于冠状疾病疫情的影响，以及好于预期的新年销售业绩。

“从新年开始，集团在第一季度取得了更好的销售业绩，主要是由于消费者信心的恢复和去年的低基数。新年过后不久，当政府在2月7日将道森从黄色上调至橙色时，引发了第一轮需求上升。自那以后，需求持续上升，因为越来越多的人在家吃饭，而且可能会补充他们的食品店。