【快讯】评论：让“走读干部”既走不了又不想走

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住在某城市的基层干部，不深入群众，不把工作放在第一位，经常往家跑，被称为“跑读干部”。 党的群众路线教育实践活动进入接受官之际，媒体报道说，活动期间，全国有1万多名“走读干部”被检查发现。 其中，6484名“走读干部”以专业整顿进行了调查。 这是中央第一次大规模集中解决这一长期被诟病的干部作风问题。
丈夫的灾难经常突然积累。 干部的“走读”看起来像小事，如何解决关系到能否保持党组的血肉联系。 这次中央大规模集中解决“走读干部”，反“四风”不仅指吃喝奢侈等明显疾病，还深入干部的工作态度，考核工作评定等庸碌的黑暗症，对作风建设总是抓住，细，长

“走读”只是名字，“走神”才是果实，反映了各级官员对工作的态度和对大众的感情。 随着干部“读书”的风气，必然在无形中干部和群众中形成壁垒，双方无论在附近还是相遇都不知道。 增加公共财政支出，繁殖“车轮腐败”，助长特权思想。 发生群体性事件、灾害危险性、重大事故等突发事件时，干部“读书”依然存在严重风险，不利于第一时间比较有效地解决事件，往往造成不可挽回的损失。 这样的事例很多。

干部的“通读”现象由来已久，各地也必须承认进行了多次专业整顿，但实际效果并不完全令人满意，经常陷入“疾风般的整顿，后来落下空”的困境。 笔者认为干部的“走”是治标与治本相结合，不仅让干部“走不动”，而且让干部“不想走”。

让干部“走不动”，就是提高制度的硬性制约，实现监督的全面展望。 例如，进一步加快公共汽车制度改革、完全费用清算等相关制度的推进，使干部的违反“走读”变得困难。 并拓宽了群众批评和投诉的渠道，畅通无阻，加强事前防范，严格事后问责制度，通过一系列措施使“迷失上帝”的干部走得很远。 另外，必须明确情况，具体分析具体问题，帮助异地工作的官员处理实际困难，找到为民服务和家庭温暖的平衡，避免习性“读书”的官员去。