新加坡的严格封锁措施在5月12日进一步放松，要求工作场所使用安全进入和其他

本篇文章2099字，读完约5分钟

严格的封锁措施将在下周二进一步放松。

自新加坡实施更严格的阻断措施以来，社区感染状况有所改善。上周，新加坡没有新的进口病例。

此外，在当地社区，新病例的日平均数量从实施封锁措施前一周的31例下降到上周的11例，而社区中不相关病例的数量也从平均12例下降到5例。新加坡政府从5月5日开始逐步放松封锁措施。

在5月8日的新闻发布会上，新加坡国家发展部部长、财政部第二部长黄迅才表示，从5月12日起，新加坡政府将进一步放松病毒阻断措施，但他警告称，尽管如此，这并不意味着人们可以更频繁地外出。

([)。推送({ })；工作场所必须使用安全入口和其他预防和控制系统。

为了逐步恢复经济，新加坡必须利用技术来更快地追踪密切接触的病例。新加坡政府还要求政府允许重返工作岗位的工作场所，无论是工厂还是办公室，都必须遵守防疫措施，例如使用安全入境访客登记系统。新加坡的超市和购物中心已经开始使用该系统。政府将公布必须使用安全入口的所有行业和特定场所的详细清单。

在严格封锁措施期间，新加坡一些客流量大的超市和商场对顾客进行了联系追踪。全岛的许多购物中心也决定入住APP，以配合政府的相关决策:

相关措施

1.廊坊、布吉潘江广场和希利昂商场的入口处都安装了温度探测器，以测量人们进入商场时的体温。

2.各大超市也限制了进入超市的人数，导致超市外排起了长队。然而，公众在安全距离内有序排队进入，现场也有工作人员引导。

3.人流密集的购物中心包括铜锣湾点、北角城、怡东角、水道点及中港城广场。由政府科学技术局开发的数字签到应用软件SafeEntry将用于记录公众的出入境情况，并在应用软件准备就绪后立即启动。

新加坡贸易和工业部早些时候也表示，在合理可行的情况下，新加坡的所有商店、商店和超市都应该在入口处为顾客进行温度测试。由于入口的数量和人流因地而异，他们应该自己决定如何最好地实施它们。对于高流量的购物中心和超市，数字系统可以用来跟踪与顾客的联系。

新加坡政府研究加强“联合跟踪”的有效性

与此同时，新加坡政府也在研究如何提高“一起追踪”应用程序的有效性。一起追踪很容易使用。一旦手机上的蓝牙设置在下载后被激活，它将自动记录附近安装了一个跟踪在一起的手机，加密数据，并且不会上传或传输它。所有者也不知道内容。一旦某个所有者被确认感染了新的冠状肺炎，医疗机构就会下载该病毒并联系密切接触者。公众仍然没有数据来平衡抗击疫情和隐私，并且是透明的。

([)。推送({ })；然而，并不是每个人都拥有智能手机，政府也在为没有智能手机的用户寻找其他技术解决方案。新加坡的目标是在封锁措施完成之前找到快速追踪潜在病例的方法，甚至首次通过数字平台发送电子隔离令。

黄迅才说:“由于不是每个人都有智能手机，我们也在研究各种可能性，比如人们出门时可以携带的可穿戴连接器。”

他强调，光有安全进入是不够的。它必须与“联合追踪”或其他类似应用相结合，才能相互补充，使中国能够快速追踪和隔离密切接触者。

流行病期间的办公室安全

由于疫情尚未消失，政府必须谨慎解除禁令，并在需求和风险之间取得平衡。在这个过程中，除了经济因素，政府还应该考虑社会因素。

在启封阶段，新加坡的办公区确保采取安全距离措施。新加坡人力部提出了以下预防措施建议:

1

缩短互动的持续时间和距离

雇主应该尽量减少与员工面对面交谈的需要，并且可以使用电话会议设施。如果迫切需要举行实质性会议，应限制与会者人数，缩短会期。它们还应该分发到多个会议地点，并通过视频会议或电话会议进行链接。雇主还应该为员工提供更大的办公空间，人与人之间至少要有一米，会议室的座位之间至少要有一米。

2

错开工作时间

雇主应实行错开工作时间，以减少员工在公共空之间的积累。例如，如果正常工作时间是从上午9: 00到下午6: 00，雇主可以按照从上午7: 30到上午10: 30的一小时间隔错开雇员的工作时间，午餐时间和其他休息时间也应该错开。在可能的情况下，下班时间不应该与高峰时间的出行重合，尤其是当员工需要使用公共交通工具时。

3

延迟非关键工作事件

有些工作需要与人长期密切接触。雇主应该推迟对企业经营不重要的事件或活动。例如，福利活动或庆祝活动，雇主在任何时候都不得超过250名参与者，并对公司业务至关重要且非常紧急的事件采取预防措施。

在这种情况下，雇主应该减少参与者的拥挤，并尽可能改善通风。在实施上述措施之前，用人单位应当向员工进行清楚的沟通和说明。工会组织应该让工会参与这种安排。

4

员工经常戴口罩。

员工自己也要对自己负责。他们应该在上下班途中和在公司期间正确佩戴一次性医用口罩。如果口罩潮湿、损坏或被污染，必须及时更换。有身体不适或呼吸道症状的员工应戴上口罩以防止感染他人，并尽快就医。经医生证明身体不适的员工也应该在家休带薪病假，不应该外出工作或参加聚会。

([)。推送({ })；5

员工应尽可能避免乘坐交通工具。

下班后尽量不要乘坐公共交通工具。建议步行、骑自行车或坐私家车上下班。如果你必须乘坐公共交通工具，你必须一直戴着面具，尽量避免用手触摸公共汽车上的物品。