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未来是安全的!新加坡政府和学校“有一套”来帮助毕业生找到工作。

来源:联合早报中文网作者:邵湖心更新时间:2020-06-12 11:32:01阅读:

本篇文章3045字,读完约8分钟

今年,有近874万大学毕业生,比去年增加了40多万。其中,许多海外学生选择重返工作岗位。受疫情影响,企业效率下降,2020年就业格局不容乐观,企业招聘也大幅减少。因此,对于中国的这一批应届毕业生来说,就业压力在0+之前。

对于学生来说,就业成为一个难题似乎并不罕见。国内大学生找工作不容易。那些在新加坡的呢?新加坡,作为国内学生出国留学的首选之一,你担心你的就业吗?

重要的是要知道,不仅中国,新加坡也受到了各行各业新的冠状肺炎疫情的影响。为了确保毕业生顺利就业,新加坡不仅鼓励毕业生改变求职取向和态度,还努力通过雇主、雇员和政府的合作,减少全球流行病对学生就业的影响。

([)。推送({ });政府援助

去年和今年从新加坡技术与教育学院、理工学院、大学和国内外其他高等院校毕业的新加坡公民和永久居民,可以通过从今年6月开始的“新心连接”毕业实习计划,接受公共和私营机构的培训。

目前,已有280多家机构提供了4000多个培训机会,包括新加坡国立大学、南洋理工大学、新电信、星展银行和余省控股集团。该计划预计耗资1亿新加坡元,于今年3月在“强硬与团结”的补充预算中宣布。目标是在生命科学、工程和艺术领域提供多达8000个培训机会。

合格的毕业生可以通过12个月的培训学习相关行业技能,并在疫情爆发期间面对低迷的招聘市场建立专业联系网络。

根据培训项目的技能和工作要求,参与者每月将获得1100至2500新西兰元的培训津贴,相当于相同资格的起薪中位数的50%至70%。政府将承担80%的培训津贴。

参加培训计划并不意味着正式就业。因此,提供培训机会的组织不需要缴纳公积金,但他们不会从就业补贴计划中获得补贴。

新加坡人力部和劳动发展局还呼吁更多有能力提供培训机会的组织参与该计划,为本地毕业生提供专业技能培训,并在稳定的市场条件后从工作场所表现良好的新人中挑选最佳候选人。

学校资助

新加坡六所公立大学的16,000名应届毕业生将能够从5月起免费学习母校提供的四门继续教育和培训模块课程,以便抓住时间学习更多技能,并在未来创造就业机会。今年本地公民和永久居民的本科毕业生可以享受这一特权,只要他们在公立大学修读全日制学士学位课程。

新加坡的六所公立大学为应届毕业生开设了多达1700个继续教育和培训模块,包括高级机器人、数据分析、金融和系统思维。新加坡强化技能发展局(SSG)将为合格毕业生补贴70%的学费,其余由大学资助。

南洋理工大学为应届毕业生提供3200新西兰元的补贴,是2017年以来所有校友补贴的两倍。从2021年6月起,南洋理工大学的毕业生可以用补助金学习至少四门大学英语单元课程。

南洋理工大学的毕业生也可以在完成一系列指定的大学英语四、六级考试课程后,利用补贴获得“最低要求证书”。

新加坡国立大学还增设了150门大学英语四级课程和20多门证书课程,为应届毕业生提供学习人工智能和机器学习、金融和会计以及企业管理等技能的机会。

([)。推送({ });新加坡国立大学今年的毕业生可以享受长达26天的免费培训,是以前毕业生人数的两倍,并且可以参加至少四门大学英语四级课程。

南洋理工大学也计划在“连接新心”的毕业实习项目下为应届毕业生提供数百个培训机会。新加坡国立大学将为应届毕业生提供1000个就业机会,包括200个全职工作和800个培训机会。

来自五所新加坡政府理工学院的约26,000名毕业生也将从各自的机构获得援助,大致分为两个主要方向:技能培训和就业安排:

易安职业技术学院的毕业配套包括大约380个校园职位、勤工俭学课程和就业机会。教育和职业咨询中心也继续为学生服务。

从2022年6月1日至5月31日,共和党技术学院的强化校友技能培训计划将开设80多个基于技能的模块和200个技能未来系列课程,为毕业生免费提供三门课程,涵盖人工智能、数据分析等。,鼓励学生花时间提高技能和就业能力。

淡马锡理工学院表示,将向5000多名刚刚服完兵役的应届毕业生和应届毕业生提供一次性500元的津贴,让他们报名参加特定范围的技能创造课程。医院还将加强职业指导和工作的匹配,比如提供至少60个短期工作机会。

看完公立大学和政府理工学院后,让我们看看私立大学。根据相关的就业数据,在新加坡私立大学学习的毕业生中,约有80%可以留在新加坡工作(就业率实际上很高,学生继续学习并重返工作岗位),而且工资也不低。

新加坡私立大学学生就业服务

01

新加坡PSB学院

事实上,新加坡PSB学院学生的就业表现每年都很好,这主要是因为该学院为学生就业采取了以下措施:

招聘会

每年举办两次,毕业生有机会与校园内的潜在雇主建立联系,并通过与行业合作伙伴分享了解不同的组织。学生还可以登录学院的就业门户网站,实时了解就业信息。

行业访问

通过一系列来自新加坡和各地区的行业访问,学院不同学科的学生有机会了解许多公司的最新技术、不同的组织文化、业务运营和职业前景。

研讨会

PSB学院致力于帮助学生为他们的职业生涯做准备,并扩展到个人发展研讨会,涵盖个人品牌、简历撰写和面试沟通等基本技能。该学院还为寻求个性化帮助的学生提供一对一的就业咨询。

02

新加坡柯廷大学

([)。推送({ });对于在新加坡不同阶段学习的学生,他们可以根据自己的需要找到相应的就业中心资源,并获得职业发展援助:

(源网络)

车间

即使对于刚进入大学的新生来说,早期职业规划和求职技巧的学习对于以后的求职实践也是非常重要的。由新加坡金光集团举办的定期职业发展研讨会自然有助于学生找到工作。据悉,研习班的主题涵盖职业规划、简历制作、面试技巧等(包括专门针对国际学生的讲座),帮助学生尽快了解行业和求职情况,学习求职技巧和职场生存法则,学生可以随时参加!

未来是安全的!新加坡政府和学校“有一套”来帮助毕业生找到工作。

职业事件

新加坡柯廷大学将偶尔举办贸易交流活动,如专业讲座和求职研讨会。届时,将有专业人士或专业人士分享他们的求职经验。学生可以根据自己的需要随时参加。此外,学校每年都会有一次著名企业的招聘会议,学生们将有机会被提升甚至被录用。

磋商

柯廷新加坡学生可以给[发电子邮件& # 160;预约就业中心提供以下免费的一对一咨询服务:

职业规划和求职指导

简历和求职信修订指南

模拟面试

机会和资源

在新加坡,学生可以注意学校职业中心官方网站发布的就业指导材料和推荐招聘网站,以及一些实习和全职招聘信息,也许会有合适的招聘信息。

03

Kaplan新加坡

Kaplan Singapore每年的学生就业率在新加坡私立学校中名列前茅,从课程设置开始,它就一直在为学生未来的就业做准备。卡普兰新加坡提供超过300个学位和25个文凭课程,侧重于学术课程,使学生具备就业所需的技能,并满足不断变化的行业需求。

2016年,学院还成立了六个卡普兰行业咨询委员会,包括来自跨国公司、中小企业和初创企业的40多名高管和企业家。行业咨询委员会向卡普兰提供了关于最新行业趋势的意见,以便卡普兰提供的课程能够满足新加坡的劳动力需求并为毕业生做好准备。

一年一度的卡普兰招聘会是校园里最大的一次招聘活动。招聘会为学生和校友提供了一个与雇主直接会面的机会,这样学生可以有更多的职业选择。学生还可以通过职业培训研讨会提高职业竞争力和简历写作及面试技巧。

([)。推送({ });在就业方面,学生不仅要接受政府和学校的帮助,还要努力提高自己,以便变得更加全面,能够应对未来在工作场所遇到的困难和挑战。

目标

标题:未来是安全的!新加坡政府和学校“有一套”来帮助毕业生找到工作。

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