脉脉林凡：中国职场人群的焦虑持续存在

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所有企业家都将面临三座大山:寻找人才、换钱和指路。

Pulse创始人兼首席执行官林家杰

企业家新闻(常浩静)12月16日，由企业家黑马发起、海信命名的第十届企业家年会今天在北京召开。创始人兼首席执行官林毅夫(Marco Lin)获得了2017年十大最具潜力公司。

林家杰获奖的原因是它是中国最大的实名职场社交平台。经过四年的发展，基于网络共享的核心理念，它已经将传统的线下商务社交模式转变为在线，打破了目前中国职场中封闭接触的现状。

以下是企业家和我黑马编辑的演讲摘录:

感情是帮助每个人提高工作效率。我们经常开玩笑说，我们的核心价值是我们可以让每个人少奋斗两年。

中国的劳动人口处于焦虑状态。因为在过去的十年里，城市白领的收入增长基本上没有超过城市房价的增长。

焦虑背后的结果是社会中人与人之间有更多的联系。每个人都希望认识更多的人，和更多的人一起学习。另一方面，我也希望我能继续成长。

其中，最焦虑的群体是企业家。因为所有的企业家都将面临三座大山:寻找人才、换钱和指路。

这方面的一个例子是，wifi万能钥匙在2014年已经做得很大了，但公司只有36名员工。创始人陈大年希望通过各种方式招募更多的人，但当他在做宣传时，很多人认为他在作弊。一个拥有30多名员工的公司如何能够实现1亿份日常工作？后来，经过他的努力，wifi万能钥匙开始被认为是一个有价值的公司。

因此，我认为帮助人们找到人和换钱是非常有价值的。

我们是怎么做到的？这是中国职业社会化向下演进中的一件非常重要的事情。我们提出了一个公式:轮廓x网络2=机会。

我们认为，所有工作场所的社会化和联系都是这两个因素背后的原因:

首先，良好的个人职业形象。我们的离线链接通常是名片或简历。当然，因为名片上只写了一点点信息，所以你通常没有办法被信任。因此，我们相信人们需要更多的信息，介绍自己，塑造自己的职业形象。

Pulse现在是中国数千名白领管理职业形象的平台。我也希望更多的企业家可以在这个平台上介绍和包装自己。

第二，有一个很好的网络来传播你自己。为什么今天有这么多人参加各种社区和会议，目的是建立更多的联系？一旦你有了一个好的形象，并且完全连接和暴露，所有的机会都会诞生。

为什么在公式中使用接触的平方？有一件事一直是按脉搏来做的，那就是让每个人都好好利用中国传统关系中的五个同伴(同学、同事、同伴、老乡和共同的朋友)。其思路是利用算法和机器学习来解决人类网络下的能量和价值挖掘问题。

另一方面，我们如何帮助每个人建立他们的职业形象？这不仅需要介绍你自己，还需要介绍你身后的公司。

到目前为止，中国最大的联系人网络和最大的实名制社区已经建成。目前，已有超过10万名英美烟草员工和30%的互联网从业者在互联网上注册。此外，用户已经扩展到中国500强企业、房地产行业、政府机构等。

Pulse提高了人与人之间的联系效率，我们希望帮助更多的人建立联系。

例如，我们已经与芝麻信用和京东金融合作，我们可以判断个人信用信息；此外，我们还与一些婚姻平台合作。在双十二岁的时候，两个用户在相互认识的时候拿到了结婚证。它让我感到快乐。亲情不仅能帮你解决资产问题，还能解决生活中的重大事件。