设立百亿收入目标 李开新：今年360手机发展我打85分

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12月12日发布了360款手机n6和n6 lite，12月14日推出了360款手机京东超级品牌日，立即创下了75秒内销售超过1万部，9分02秒内全天销售618部，27分49秒内全天销售超过11.11部的记录。关于360手机目前的发展趋势，360手机总裁日前在接受媒体采访时说:今年我为360手机的发展得了85分。

他表示，今年手机行业的整体环境并不好，但360手机可以在这样的环境下保持稳定增长。他觉得这对他和360手机团队来说是一件令人欣慰的事情。同时，他说虽然85分不错，但远远不够，所以我们应该努力，继续做好。

此外，在这次采访中，他还提到了今年360部手机的总销量。他说:今年的销量相当于去年，去年是500万台。唯一不同的是，今年有360部手机扭亏为盈，并朝着希望的方向发展。

李开新的断言显然与其最近发表的内部信件“保持战略态势，赢得更大胜利”相一致。

11月18日，在360手机落户致远两周年之际，他发表了一封内部信函，回顾了360手机在过去一年的发展历程，称:回顾今年，从业务角度看，公司经营状况明显改善，实现了质量增长。第一季度，n5的上市迎来了一个良好的开端，从市场量到销量再到利润，都达到了公司成立以来的最好水平！第二和第三季度发布的n5s和vizza等新产品也实现了正利润，销量和利润指标达到了既定目标。

同时指出了360手机的发展目标。明年，360部手机将实现不低于50%的性能增长；未来几年，目标出货量将超过1000万台，使其成为年收入超过100亿元的企业。

在他看来，要实现这一目标，我们必须依靠每一位企业家同仁来提高业务技能，解决薄弱环节，并齐心协力建设展望未来的组织能力。他希望所有员工都能正确认识自己的职责和角色，积极主动，勇于承担责任，通过实战、培训和技能竞赛等机会不断提高自己的业务能力。当他们遇到问题时，他们会解决问题，不抱怨，并紧密合作，把生意做得更好；同时，希望各级主管能增强信心和信念，带头树立创业企业应有的简单务实的工作作风，尊重和信任员工，帮助他们成长，合理授权他们，让每一位员工参与业务，充分激发每一位员工的活力，将所有员工的智慧转化为组织的动能。

至于为什么未来几年360部手机的目标年销量要定在几千万部，李开新在这次《被采访》中给出了明确的回答。他认为1000万的数量级是安全阈值。只有达到这个水平，我们才能通过数量带动整个品牌的快速发展。然而，要达到这个水平，我们不能靠急功近利来实现，但我们必须一步一步地稳步前进。

他说:用产品来推动品牌是360手机在现阶段应该做的事情。让消费者觉得你的产品做得很好，有很好的性能和竞争力。我喜欢它。然后让他接受360手机品牌。最后，通过产品认识到360手机是好的，慢慢熟悉品牌。这是一个阶段，另一个阶段是当产品的年销售量达到几千万时，产品可以反过来被品牌带动。