31岁做副市长，面试了4000多顶尖CEO，她总结了一套职场好运真经

本篇文章1683字，读完约4分钟

天赋和努力不是成功的必要条件？成功属于幸运的人？那么，你在工作中抓住你的幸运时刻了吗？如何追求激情和意义，创造价值，给工作场所带来好运。

今天，我想介绍一位钛媒体72专家分享班的讲师。她是一位公众领袖、演说家和作家，陈佳怡女士，在国内外享有盛誉。31岁时，乔伊·陈被任命为洛杉矶市副市长。她负责国际猎头公司海德思哲，主要负责中美之间的跨国猎头业务。在采访了4000多名顶级首席执行官后，她总结了许多常见的事情。本课程分为十一个部分，她会告诉你如何在工作中获得好运。也欢迎您订阅收听(订阅地址:tmtpost/askcourse/2881720，下载钛媒体应用，学习体验更佳)。

本音频课程共有11个主题模块，仅需9.9元:

1.工作场所的幸运时刻是什么？

2.移情是形成特殊价值的第一步

3.如何创造价值并给工作场所带来好运？

4.幸运时刻的三个组成部分

5.激情会帮你找到新工作

6.找到最独特的价值，发展a++技能

7.新人应该有什么样的工作态度？

8.如何走出人生或事业的低谷？

9.能够跨越国界的t型人才更有创造力

10.公司如何配置丁字人才和工字人才？

11.如何合理安排时间和平衡速度？

以下节选自乔伊·陈女士在第72题中的坦诚分享课的试听课文:

如果我回想一下我当猎头的时候，我有机会采访了近4000名世界上最成功的人。如果我回想他们的故事，我会发现每个故事都有一个重点，在某个时刻，他们会提到它，然后说，这就是一切开始的时候。我想探讨的问题是这一点。一切都从这一刻开始。那是什么？幸运时刻。

因为我看着所有这些成功的人，我会发现他们不是世界上最聪明、最美丽的人，他们也没有上过哈佛。因为我们在中国家庭长大，我们都被教导如果我们成功了，我们需要两件事从H开始，一件是哈佛，另一件是努力工作。去哈佛，更加努力，你就会成功。但是当我回想起这些成功人士时，我会发现那根本不是真的(这是完全不正确的)。当然，他们中的一些人去了哈佛商学院或者被哈佛录取了。这些是我们在报纸上读到的关于他们的新闻，但是他们中的大多数都去了哈佛，30%的受访者完全没有用。

我什么都做不了，我很聪明，我擅长学习，但我不知道如何在现实世界中创造真正的价值，所以哈佛+努力=成功并不总是奏效。也许我们会认为天赋和努力等于成功。当然，成功的人是有才华的，努力工作的。然而，你我都知道很多有才华的人，也就是那些一生努力工作，但仍然平庸的人，所以这不是一个等式。我的结论是，天赋和勤奋是成功的必要条件，也是不充分的条件，另一个充分的条件是好运。你需要的是天赋、努力工作和好运，这是关键点。

我在31岁时被任命为洛杉矶副市长，这就是一切开始的时候。那么去年我在想什么呢？什么是幸运时刻？我们怎么能都有这么好的运气呢？另一部分是，什么是成功？梦想职业是什么？我认为成功等于梦想一份事业，这等于两个部分，一个是激情，另一个是意义。激情在于这份工作满足了我的个人需求。每天上班时，我都感到快乐和兴奋。我热爱我的工作。这是激情。意思是我在满足世界和他人的需求，所以如果这是成功或职业梦想，那就是激情加意义。

如果我们能找到激情和团结的结合，那就是我们梦想的事业。事实上，运气不是从天上掉下来的。运气是我们可以添加到我们身上的东西，每一步都是快乐的，这让人们很开心。我们也许能理解这幸运的时刻是什么。首先是人们给我们带来的机会。他们为什么带我们来？他们没说我觉得你很好，所以我想送你一份礼物。他们给你这个幸运的机会，因为他希望你帮助他实现他的要求和梦想。他会发现你是独一无二的，有价值的，独一无二的，他们帮助他实现他的目标，比如任命我为副市长，因为他发现我可以帮助他。

如果你对目前的工作不能给你带来激情感到沮丧；如果你渴望抓住工作中的幸运时刻，创造自己的特殊价值；如果你想变得更有创造力和跨国界。那就不要错过乔伊·陈女士的音频分享课[如何在工作场所获得好运？】(订阅地址:tmtpost/askcourse/2881720，下载钛媒体应用，学习体验更好)，我相信你会发现一个不同的世界。

请输入标题