新加坡移民吸引人们注意的原因有很多。其中之一是完美的退休保障。

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新加坡对福利的态度是，个人有责任照顾自己。预计个人可以节省医疗费用、医疗保健和养老金。对父母来说，孩子也有责任。如果父母不抚养他们的孩子，父母可以起诉他们的孩子。在移民到新加坡之前，让我们先了解一下新加坡的退休保障。

新加坡移民吸引人们注意的原因有很多。其中之一是完美的退休保障。

尽管有一些政府福利项目，但这些项目通常是针对老年人或低收入人群的。它们很少被使用，而且项目批准的标准非常严格。在任何时候，只有大约3000名新加坡人接受政府援助。

([)。推送({ })；中央公积金是为在新加坡工作的公民和永久居民设立的社会保障制度。这是亚洲最古老的供款退休计划之一。作为一个在新加坡生活和工作的外国人，你不需要支付任何费用，所以你可能得不到政府的支持。然而，大多数国际雇主确实为外国雇员提供团体健康保险计划。鼓励那些没有被雇主计划或公积金覆盖的人购买私人健康保险。

如果你被授予永久居留权，你将根据你在新加坡的逗留时间、年龄和收入开始缴纳公积金。如果你决定不住在新加坡，你也可以申请公积金。作为雇员，缴费从月薪的5%到20%不等。雇主支付雇员工资的6.5%至16%。所有付款和取款都是免税的。

中央公积金有三个账户:利率为2.5%的普通账户、特殊账户和医疗储蓄账户，所有账户都有4%的利息。你可以用普通账户上的资金购买财产和保险，支付教育和其他费用。相反，特别账户只能用于退休储蓄。健康储蓄账户是基本医疗保险。

作为一名美国公民，如果你生活在国外并且是个体经营者，你必须为你的收入缴纳美国社会保障税和医疗保险税。然而，如果你在另一个国家的一家外国公司工作，并负责向该国的社会保障同等部门纳税，你不需要这样做。

新加坡的退休年龄是62岁。然而，有些人工作到65岁。新加坡被普遍认为是最好的退休国家之一。新加坡人的公积金可以帮助他们为退休储蓄。许多人拥有自己的房子，这些房子的部分资金也可能来自他们的公积金。如果你没有投资公积金或者没有获得永久居留权，那么允许退休的唯一选择就是为经济提供大量投资。

此外，新加坡的系统在资金充足的基础上运行。因此，中央公积金不考虑社会风险分担和再分配因素。相反，公民只依赖自己账户中积累的固定缴款资金。中央公积金本身由政府、雇员、雇主和部长任命的行业代表管理。

一项允许新加坡人从公积金中提取资金并投资于私人养老金计划的计划被搁置。虽然这个想法似乎促进了新加坡吸引基金经理的努力，但政府已决定研究其他选择，以便为公积金成员提供更好的回报。

人力部确实提供补充退休计划。该计划由私营部门经营，是对中央公积金计划的补充。参加补充退休计划是自愿的，支付的金额由个人决定，尽管有上限。这些供款可以享受税收减免，投资收入可以免税积累，退休后只需缴纳50%的退休税。

一些银行还提供退休计划和投资相关保险计划，以帮助个人为退休和未来做计划。