谁将执掌三星帝国？“五男一女”六大候选人浮现

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据彭博社报道，尽管公司利润创下新纪录，股价接近历史新高，但三星电子仍面临着另一项重要任务，即寻找新的公司负责人。

三星电子将于明天发布详细的第三季度财务报告，在分析师电话会议上，肯定会被问到很多关于管理层变动的问题。

《华尔街日报》还报道称，本月早些时候，三星首席执行官权敖昆(Kwoo-Kwon Oh-hyun)出人意料地宣布将很快辞职，这加剧了公司的管理危机:三星董事长丧失能力，实际负责人被监禁，强大的战略团队被解散。分析师表示，三星预计将在未来几天任命零部件部门的首席执行官作为权oh-hyun的继任者。

据知情人士透露，最终时间尚未确定，重组将让年轻高管进入三星领导层。然而，三星去年12月刚刚重组了管理层。三星发言人拒绝置评。

三星最初预计在截至9月30日的三个月内实现14.5万亿韩元(129亿美元)的营业利润。这将超过前一季度创纪录的14.07万亿韩元。自今年年初以来，三星电子的股价已经上涨了约45%，摆脱了去年全球召回galaxy note 7手机的影响，最终导致约65亿美元的损失。

据彭博社10月30日报道，预计将有六名候选人执掌三星电子帝国，包括李在镕的妹妹、三星总裁李健熙的女儿和被称为“三星皇室公主”的李富珍。

以下是彭博给出的三星首席执行官继任者候选人名单:

金奇男

自2014年以来，金基南一直担任三星电子半导体业务部门的总裁。他和权oh-hyun一起努力使这个部门成为三星电子最赚钱的业务部门。三星电子的资深高管金奇男早在1981年就加入了该公司，并在将近40岁时成为一名高管，领导了三星电子最先进的存储芯片的开发。

三星电子的官方网站对59岁的金奇男给予了高度评价，称他发现并培养了“一种将产生重大影响的新一代技术。”如果金奇男最终被提升为首席执行官，那也将延续三星电子的悠久传统，即把成功的半导体工程师提升到公司的最高管理层。据韩国企业管理评价机构Score总裁兼首席执行官朴菊根(park ju-gun)称，早在一年前，金奇男就私下告诉身边的朋友，他估计自己将接替权oh-hyun出任三星电子的新掌门人。

申宗军

61岁的申钟奎(Shin jong-kyun)是三星电子移动部门的负责人，也是该公司的三位联合首席执行官之一。他总是在三星电子新智能手机发布会上发表主旨演讲。在他的职业生涯中，沈宗俊一直在努力开发新的手机，最终帮助三星电子凭借其标志性的银河系列成功超越诺基亚和苹果。

沈宗俊在2015年的银河s6大会上说:“我可能不是最好的演讲者，因为我的第一语言是工程学。”自2012年以来，沈宗俊一直担任三星电子移动和网络业务的总裁兼首席执行官。目前，沈宗俊已经将公开演讲的重任交给了许杰。

银富根

尹宝坤是三星电子的三位首席执行官之一，目前负责该公司的消费电子业务部门。这个部门的业务包括从电视机到洗衣机的各种设备。64岁的尹福根比即将退休的权oh-hyun小一岁，他所在的部门也是三星电子利润最少的业务部门。

金桥涌

金智英毕业于美国史丹福大学，曾在金奇男的部门担任半导体工程师，后来成为权oh-hyun团队的核心成员。由于这个团队的努力，三星电子进入了最有利可图的时代。金乔勇目前是三星电子存储芯片业务的高级副总裁，被认为是dram芯片领域的顶尖专家。在三星电子去年的财务报告中，dram对公司利润的贡献最大。

三星在官方网站上表示:“金乔勇一直肩负着将重要的新一代存储芯片技术推向市场的重任。”金乔勇今年55岁。今年早些时候，在他的前主管在三星电子的一家子公司担任首席执行官后，他被提升为高级副总裁。

全寿东

59岁的董军-苏是三星电子医疗设备业务部的负责人，但他在这家公司的高调出名，因为管理层一直不喜欢公开露面。自20世纪90年代末以来，全寿东在公司内外频繁发表关于创新的演讲，领导了一场改革公司等级文化的运动。

全寿东于1983年加入三星电子，担任工程师。从那以后，他参与了许多业务，如半导体、医疗设备和数字媒体。因此，他在与许多三星部门打交道方面有着丰富的经验。全寿东自称是“数字福音传播者”，也在三星电子的商业战略办公室工作，负责数字产品的发布。

李富珍

虽然被认为担任三星电子总裁的机会非常渺茫，但李富珍仍然是李在镕最亲近的家庭成员，拥有丰富的管理经验。47岁的李福是三星旗下新罗酒店的首席执行官。媒体经常将她的管理风格与她父亲相提并论——魅力非凡、雄心勃勃。如果李福真的加入这场战斗，这意味着李氏家族想要控制三星集团旗下更多最赚钱的公司，但她将面临很多阻力，因为韩国公众担心企业垄断。

三星企业分析公司chaebul的负责人郑孙超(Chung sun-sup)指出，尽管李富珍在酒店管理方面取得了巨大成功，但对她来说，掌管三星电子这样的科技巨头可能还不够。