新加坡将分三个阶段逐步放松封锁措施。本文将回顾一系列安全返回工作岗位的

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新加坡将按计划于6月1日结束严格的封锁措施，但为了避免第二波疫情，冠状病毒封锁措施不会一次解除，而是将分三个阶段放松。第一阶段将于6月2日开始，预计持续4至6周。

在启封后的第一阶段，更多的活动将会恢复，人们之间的接触将会增加。我们可能会看到社区中新病例的增加。关键是我们必须能够发现这些病例，并迅速控制疫情，以避免形成大规模感染群体。

更重要的是，重新开始一些活动并不意味着人们将能够回到流行病爆发前的生活状态。我们必须适应这种广泛采用安全管理措施和相关技术的新常态，这样我们才能安全地从事日常活动。

([)。推送({ })；在第一阶段，新加坡将在没有高感染风险的情况下重启经济活动。包括大多数办公室、学校和学前教育中心，以及一些医疗服务和娱乐活动。

与此同时，新加坡将恢复一些医疗服务，如牙医、专科诊所、慢性病管理等。中医也可以对所有疾病进行针灸治疗。乐灵活动中心允许独居或缺乏家庭支持的老年人重新开始一些活动。

高感染风险的社会、经济和娱乐活动将继续暂停。每个人都应该只在必要的活动进行的时候出去，而且他们出去的时候也必须戴上面具。

新加坡工作组将密切监测每日感染数据。在放松限制后，韩国、德国和其他国家的案例再次攀升。新加坡卫生部长甘金勇强调，在第一阶段，社区病例急剧增加的风险仍然很高。随着更多活动的恢复，预计一天内新病例会增加。

只有当社区传播率保持在较低水平，并且外来工人宿舍的疫情继续得到控制时，新加坡才能进入第二阶段，放松更多措施，包括在有限程度上允许社会活动。甘金勇表示，第二阶段是一个过渡期，将持续几个月。根据疫情和风险评估，我们将逐步放宽措施。

如果社区案例保持稳定，住客区的情况继续得到控制，新加坡可以进入过渡期的第二阶段，放松更多措施，包括减少社交活动。第二阶段之后，新加坡可以创造一个安全的环境，这是第三阶段的新常态。在这个阶段，大多数经济活动将会恢复，但人们仍然必须始终遵守安全措施，直到找到冠状疫苗。

那么在这个阶段，谁能恢复业务呢？

这些操作员必须遵守哪些强制性安全管理措施？

晓楠将发布一系列重返工作岗位的指示，回答读者的提问。

问:

从6月2日恢复营业之前，每个公司都必须实施安全管理措施吗？

答:

是的，每个公司都必须在6月2日之前实施安全管理措施，为员工提供安全的工作环境，防止2019年冠状病毒疾病在工作场所传播，然后才能在工作场所恢复工作。

问:

安全管理措施是强制性的吗？谁应该实施它？

答:

所有商户必须遵守“安全管理要求”www.covid.gobusiness.gov.sg/safemanagement/general网站上列出的条件以及适用于这些商户的任何行业法规。

问:

我能安排所有员工从6月2日开始返回工作岗位吗？

答:

不。在家工作应该是默认的工作模式，企业应该尽可能采用远程办公。例如，会议应远程举行，各种服务应尽可能通过数字渠道提供。

([)。推送({ })；到目前为止，在家工作的员工应该继续这样做，除非有明显的必要，例如，使用不能在家远程访问的专用系统和设备，或者满足法律要求(完成合同或交易)。雇主必须积极帮助员工在家工作。如果仍有员工无法在家工作，企业应审查业务流程，为员工提供必要的科技设备，并采用远程办公和在线协作的做法。

企业还必须在工作场所实施其他安全管理措施，如员工分组工作、错开工作和休息时间、确保员工之间保持至少一米的距离，以及使用安全进入扫描系统记录员工的进入情况。

问:

员工可以在餐具室一起吃饭吗？

答:

不。员工应该避免在工作场所(如食堂和餐厅)或办公室外与同事进行社交聚会。

问:

如何确保员工和访客遵守安全管理措施？

答:

雇主必须确保安全管理措施得到实施，并在复工前向员工进行解释。雇主应通过电子邮件、张贴通知和标志等内部信息渠道，系统地提醒员工和访客遵守所有已实施的安全管理措施。

问:

如果所有的安全管理措施都已在工作场所实施，我的业务能在6月2日之前恢复吗？

答:

6月2日之前，只有在“断路器”防疫阶段经工商局批准的企业才能现场操作。如果其他公司被列入第一阶段批准的活动和服务清单，它们可以从6月2日开始恢复运营。

问:

未能实施安全管理措施的企业将面临什么样的执法行动？

答:

根据《新发传染病临时措施法令》，不遵守安全管理措施的人将面临最高1万元的罚款或最高6个月的监禁，或两者兼而有之。惯犯可能被罚款20，000美元，或被监禁12个月，或两者兼而有之。

问:

当我在工作的时候，如果我在办公室的隔间里，我必须整天戴着面具吗？

答:

每个人一走出家门就必须戴上面具，包括在工作场所。你可能会接触到办公室里的其他同事，所以你必须一直戴着面具。