精彩、简洁、有设计感!这个公司的Offer被硅谷热捧
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用14页的ppt告诉你一个合格的报价应该是什么样的。
来源:红杉交易所
编辑|洪山
如今,一份工作不仅能提供你是否被录用的信息,还能让求职者感到受到尊重,理解他们的权利和义务,并在这份工作中更好地看到他们未来的发展
有多少公司可以用图表直观地展示工资的计算方法?传递一些律师应该告诉工人的预防措施?同时,它也能使所有枯燥冗长的条款易于理解。
Eshares的提议可以完美地解决所有问题,在硅谷公司中更受欢迎。这篇文章通过14页的ppt向我们展示了合格的报价应该是什么样的。
无论律师在哪里遇到人力资源,都会有很多陈词滥调,但是创业公司eshares的首席执行官亨利?沃德告诉我们,真的没有必要这样做。
亨利展示了他公司的报价,该报价语言清晰,风格简单,内容高度透明。一旦发布,它很快成为每个人效仿的模板,并在硅谷公司中广受欢迎。
想知道它为什么这么吸引人吗?秘密隐藏在下面14页的ppt中:
公司标志+申请人姓名
这个小设计让候选人从封面上感受到被高度重视的感觉。
一封简洁的欢迎信
通过阅读这封欢迎信,你可以知道这份工作的主要内容,如工资、福利和开始工作前要知道的事情,并提醒员工阅读这封信。
特别贴心的是,它还提供了一个电话号码,让新员工有疑问时可以咨询。
就业内容概述
概述包括14个项目,如员工的具体职位、谁负责招聘、开始日期、年薪、期权等。eshares hr真的很体贴。
整个公司的人员结构
申请人知道基本信息后的第一个问题大致是我在公司的位置。Esahres用图片回答了这个问题。
上图清晰地显示了整个公司的人员结构,特别是扩大了员工将要加入的部门和团队的组成,重要信息一目了然。
工资的计算方法
许多公司总是把这种事情弄得神秘莫测,但eshares不是。
他们用钟形曲线(正态分布图)来解释他的工资计算。
上图显示,eshares试图将薪资水平保持在每个职位市场价格的前25%。
它还告诉考生在哪里可以找到更详细的解释。
解释公司的资本结构
提供期权计算公式
此外,还给出了一个例子来说明。
应该提醒的是,这只是一个例子,而不是实际的预测。
期权授予计划
右边的表格显示了员工逐步获得所有选项的详细时间表。
如何正确对待六大选项
许多看过这份工作的求职者都很年轻,缺乏经验,他们混淆了股权激励、股权薪酬和各种美妙的幻想。
eshares的提议的优势在于解释了这些问题,这些问题不仅解释了如何计算期权,还解释了如何看待期权激励政策。
这六件事中的最后一件是接受你的选择毫无价值的假设。
请特别注意这些部分如何通过简洁的句子直接向考生传递信息,而不使用专业术语和积极的语气。
简要介绍一下这个职位能带来的好处
包括医疗人寿保险、通勤、健身津贴、带薪休假日期、病假日期等。
请注意,他们使用数据,数据,数据!
告诉候选人将来在哪里和什么时候通勤
包括显示办公室位置的地图截图。
雇佣第一天的时间表和培训时间表
并介绍了eshares一对一指导和合作伙伴文化。
右边是该公司内部论坛讨论的截图,似乎是在感谢你的合作伙伴,并提名对方推荐最佳合作伙伴。
律师想告诉你的七件事
该内容是申请人就职前公司必须告知的一些法律事项。
请注意,这种清晰简短的叙述显然比枯燥冗长的法律条文更容易阅读。
申请人的签名表明接受工作的地点
公司再次感谢申请人在面试过程中的努力与合作,希望这份工作对他们有所帮助,并再次打印出联系电话,表示他们期待在eshares再次见到申请人。
至此,整个报价已经结束!
当然,这个提议教给我们的不仅仅是文字内容,更重要的是,它教会了我们一种新的思维方式。
无论你想做什么,你都应该思考什么是更清晰、更简单的表达,不要满足于枯燥的公式化语言。也许你可以让一切变得更令人兴奋,更简单,更面向设计!此外,使用列表、图片和必要的数据来阐明观点也是一种有效的方式来抓住读者。
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