新加坡人力部:外国工人安全返回工作岗位的预防措施

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根据新加坡人力部的最新要求，WP和SP许可证持有者将于2020年6月2日恢复工作。

01.雇主应采取以下措施安全恢复工作:

-采取措施确保限制工人宿舍居民之间不必要的社交活动。例如，减少不同楼层之间的社会互动和居民聚集；在不同时期使用公共设施等。

-确保及时监测工人健康，并采取必要的预防措施。例如，确保工人提交他们的体温读数，并确保不适的工人被及时隔离和治疗。

-确保工人只在工作时离开宿舍。请注意，只有在卫生部指定的宿舍里的工人，经雇主批准，才能离开宿舍去工作。工人下班后必须立即返回宿舍，不允许在任何地方停留(包括超市、食品摊等)。)。

([)。推送({ })；-确保工人获得食物和日常必需品。由于一些宿舍仍处于隔离状态，工人不能外出。因此，雇主需要确保他们得到食物和必需品。

-与宿舍经营者合作，促进新的住房安排。劳动宿舍需要为已经康复的工人提供单独的区域。因此，雇主应与宿舍经营者合作，安排工人搬迁到指定的新房间，以减少病毒在客房内再次传播的风险。

根据新加坡人力部网站上的公告，违反上述规定的雇主将被处以最高10，000新元的罚款，或监禁12个月，或两者兼施。

02.外籍工人应采取以下安全预防措施:

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如果您有任何问题，可以联系以下组织:

新加坡人力部

www.mom.gov.sg

新加坡全国雇主联合会(SNEF)[电子邮件& # 160；受保护]全国工会大会(NTUC)[电子邮件& # 160；受保护的]