再见体制，你好市场——一位科研人员离岗创业之路

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新华社济南12月2日电:告别制度，走向市场——研究员离职创业之路

新华社记者肖海川

43岁的韩主动选择了人生的一个转折点:从系统的科研人员到面对市场竞争的企业经营者。敢于告别体制，满怀希望地拥抱市场，在这背后，他对未来更加深思熟虑。

他工作的企业诞生于山东计算中心的软件评估中心。自今年4月以来，拥有100多名员工的软件评估中心已正式转型为一家私人有限责任公司。凭借原有的市场、人才和技术成果，公司继续开展第三方服务业务。

“半年多来，企业的经营状况应该说是理想的。去年营业收入为2000万元，今年预计将达到2500万元。”作为企业的总经理，韩表示，企业的主要业务是为客户提供软件测试和咨询，从产品功能、性能和安全的角度控制产品质量。

2015年，山东省大力出台相关政策，鼓励和支持高校和科研院所科研人员离职，涵盖离职人员的人事关系、职称评定、薪酬水平等方面。这为韩庆长期以来的困境提供了一个解决方案。

与其他兄弟部门相比，原软件评估中心更直接地面向市场需求，为客户提供应用服务。这与科研单位瞄准前沿领域，着力攻关创新的要求不太一致。科研项目立项、预算分配等管理方式已经不能满足原有软件评估中心的发展需求。

“例如，今年年初，为了满足用户产品的评估需求，我们将暂时购买电磁测试设备。一套设备将花费40多万元。”韩对说，如果是在体制内，就要经过需求申请、项目审批、预算列入等步骤，周期可能长达几个月甚至一年。市场和用户不能等这么久。

虽然约束很难避免，但在大多数人看来，“体制内有组织”是一把遮天蔽日的雨伞。说“再见”不容易。韩也是如此。1997年，他进入山东省计算中心，然后从一名普通的工程师慢慢成长为部门主管，但在工作了20年后，他选择了创业。

“不管是做一件事还是舒适地生活，我都同意前者。”韩说，他选择相信自己想做的事，并且能够做出一番事业。“毕竟，国家的各种改革都在鼓励人们自食其力，社会也在给予人们越来越多的个人发展。”韩对说道。

单位性质的变化也改变了人们的思维。该企业市场部主管张欣表示，当他第一次听说要离职创业时，他的内心会有些波动。“有一种不确定性，我觉得有一种尴尬的保护伞已经消失了。”张欣告诉记者，但半年多的水质检测结果消除了人们的担忧，并为今后的工作提供了新的动力和期望。

“原来三四千元的月薪现在已经超过五千元了，这不是福利。灵活的企业管理系统让每个人都有动力为自己工作。”张欣说他挣得多，态度好，他的家人都松了口气。当回家探亲时，许多亲戚也问他们的孩子如何在企业工作。

走出体制的韩，在离职创业的道路上有着自己的想法。“在科研单位，更喜欢成果应用和应用研究的部门可能更适合走向市场。”韩表示，适时的业务培训、管理人才培训、开辟融资渠道、制定合理的发展规划、拥抱市场，只是这一征程的新起点。